Om os

Samarbejdsaftale

Team Danmark og Holstebro Kommune, herefter parterne, er blevet enige om denne samarbejdsaftale, som har til formål at fremme vilkårene for eliteidræt og herunder i særdeleshed talentudvikling i Holstebro Kommune.

Parterne vedkender sig principperne i Lov om Eliteidræt og arbejder for, at der med afsæt i nærværende aftale sker en kulturpolitisk forsvarlig udvikling af eliteidrætten i kommunen.

Parterne er blevet enige om følgende:

§ 1 Formål

Samarbejdet har til formål:

• at fremme talent- og elitearbejdet herunder i særdeleshed talentudvikling i Holstebro Kommune ved at fremme et langsigtet, strategisk og ansvarligt talentarbejde.
• at iværksætte og understøtte initiativer, der medfører unge talenter kan forfølge deres sportslige ambitioner i bæredygtige talent- og elitemiljøer, der tager højde for den enkeltes sportslige, uddannelsesmæssige og personlige udvikling, og som på langt sigt bidrager til at udvikle senioratleter på højt internationalt niveau (jf. Senioratleter med resultatperspektiv på højeste internationale niveau ved EM, VM og OL).

§ 2 Organisation

Politisk forankres nærværende samarbejdsaftale i Holstebro Kommunes kultur- & fritidsafdeling

Dermed bliver det Holstebro Elitesport, der som en del af kultur- & fritidsafdelingen kommer til at varetage opgaven med at sikre de bedst mulige rammer for talent- og elitearbejdet. Holstebro Kommune udpeger i den forbindelse to fuldtids elitekoordinatorer, som er Team Danmarks kontaktpersoner i det daglige samarbejde. Elitekoordinatorerne er medlem af Team Danmarks elitekoordinatornetværk og deltager i de regelmæssige netværksaktiviteter.

Den nærmere organisering af Holstebro Kommunes talent- og elitearbejde er beskrevet i bilag 1.

§ 3. Økonomi

Holstebro Kommune afsætter i 2024 kr. 2.389.000, i 2025 kr. 2.389.000, i 2026 kr. 2.389.000, og i 2027 kr. 2.389.000 til talent- og elitearbejdet.

Team Danmark yder i aftaleperioden et årligt tilskud på kr. 100.000 til aflønning af elitekoordinatorerne.

Team Danmark kan bidrage til medfinansiering af konkrete indsatser i kommunerne, der kan understøtte og udvikle samarbejdet mellem forbund og elitekommuner i de prioriterede sportsgrene samt generere ny viden og indsigt, der kan udvikle talent- og elitearbejdet i Danmark.

§ 4. Prioriterede sportsgrene

Forudsætningerne for at blive prioriteret sportsgren/miljø i samarbejdsaftalen mellem Team Danmark og Elitekommuner er følgende.

Team Danmark støtter sportsgrenen på nationalt plan og det relevante specialforbund kan godkende miljøet, som et centralt talentudviklingsmiljø.
Det prioriterede miljø kan og vil i samarbejde med relevante parter (kommune, uddannelser og forbund) arbejde for at udvikle et talentudviklingsmiljø, der tager højde for den enkelte atlets sportslige, uddannelsesmæssige og personlige udvikling, og dermed bidrager til et forsvarligt talentarbejde i Danmark.
Det prioriterede miljøs lokale trænere, der varetager morgentræning og klubtræning, er uddannet svarende til DIFs niveau-2 træneruddannelse eller har på anden vis erfaringer, der sikrer høj faglig kvalitet i morgentræningstilbuddet. Team Danmark anbefaler, at der laves en kompetenceudviklingsplan for de respektive trænere.

Holstebro Kommune og Team Danmark prioriterer i aftaleperioden at udvikle flg. Team Danmark støttede sportsgrene:

• Roning
• Pigehåndbold
• Drengehåndbold
• Kajak
• Svømning
• Drengefodbold

Holstebro Kommune gennemfører i perioden 2024-2027 de i bilag 5 aftalte udviklingsplaner i samarbejde med klubberne og specialforbundene. Er der allerede indgået en licensaftale, kraftcenteraftale, partnerskabsaftale eller lignende mellem forbundet og klubben, skal der ikke udarbejdes en særskilt udviklingsplan, men der skal fortsat sikres en koordinering mellem klub, kommune og specialforbund.

§ 5. Værdisæt for talentudvikling og Etisk Kodeks

Holstebro Kommune sikrer i samarbejde med specialforbund, foreninger, klubber og andre relevante interessenter, at der i de prioriterede sportsgrene arbejdes med udgangspunkt i Team Danmarks ”Værdisæt for talentudvikling i dansk idræt” samt i DIF og Team Danmarks ”Etisk Kodeks for Dansk Konkurrenceidræt”.

§ 6. Implementering af det Aldersrelaterede Træningskoncept 2.0 (ATK)

Holstebro kommune sikrer i samarbejde med specialforbund, foreninger, klubber og andre relevante interessenter, at der foretages målrettet og forsvarlig aldersrelateret træning i de prioriterede sportsgrene og herunder, at der sker implementering af de idrætsspecifikke aldersrelaterede træningskoncepter i samarbejde med specialforbundene.

§ 7. Uddannelsestilbud på folkeskole samt ungdoms- og videregående uddannelser

Holstebro Kommune sikrer, at der etableres en sammenhængende uddannelsesstruktur fra folkeskole til videregående uddannelser, der tilbyder talentfulde atleter fleksible uddannelsesmuligheder og adgang til morgentræning.

Dette indebærer:

• at Holstebro Kommune implementerer Team Danmarks Koncept for Talentklasser på Nørre Boulevard Skolen
• at Holstebro Kommune i samarbejde med Team Danmark koordinerer og arbejder for, at Holstebros ungdoms- og videregående uddannelser tilbyder fleksible uddannelsestilbud, der understøtter atleternes sportslige og uddannelsesmæssige udvikling.

Team Danmark bistår med rådgivning i forbindelse med udviklingen af en sammenhængende uddannelsesstruktur for de lokale talenter.

§ 8. Kompetenceudvikling og videndeling

Holstebro Kommune sikrer i samarbejde med specialforbund, forening, klubber og andre relevante interessenter, at der med afsæt i konkrete kompetenceudviklingsplaner og vidensdelingsaktiviteter sker en løbende kompetenceudvikling af følgende målgrupper:

• Klubtrænere
• Klubledere
• Atleter
• Studievejledere/lærere
• Forældre

§ 9 Ekspertbistand

Holstebro Kommune tilbyder i samarbejde med de prioriterede idrætsgrene relevant ekspertbistand. Elitekoordinatorerne har ansvar for at sikre, at kvaliteten i tilbuddene i service-modellen lever op til Team Danmarks standarder herfor, og at anvendte eksterne eksperter lever op til Team Danmarks anbefalinger til kvalifikationskrav (jf. bilag 2 og 3).

Team Danmark bistår med rådgivning og sparring i forbindelse med udformningen af kommunens model for ekspertbistand.                         

§ 10. Særlige indsatser

Holstebro Kommune vil i aftaleperioden have særligt fokus på følgende indsatsområder (jf. bilag 4):

1. Styrke samarbejdet mellem kommune, specialforbund og de fem prioriterede idrætsgrene
2. Implementering af ny sportsklassestruktur (folkeskolen)
3. Fødekæder
4. Implementering af ”Talentrejsen” (mentaltræningskoncept) i Sportsklasserne
5. Implementering af ”Life Skills” (atletdannelse) i ungdomsuddannelserne
6. Understøtte arbejdet omkring botilbud

§ 11. Faciliteter

Holstebro Kommune forpligter sig til at sikre, at der er tilstrækkelig adgang til idrætsfaciliteter af høj kvalitet for de prioriterede sportsgrene, så træningen af talenter vil kunne gennemføres efter principperne i det idrætsspecifikke aldersrelaterede træningskoncept.

§ 12. Immaterielle rettigheder

Team Danmarks logo kan anvendes i forbindelse med denne aftale. Det skal dog i hvert enkelt tilfælde specifikt aftales med Team Danmark, såfremt Team Danmarks logo ønskes anvendt.

§ 13. Evaluering, genforhandling og opsigelse

Første kvartal hvert år afholdes et møde mellem Team Danmark og Holstebro Kommune, hvor nærværende samarbejdsaftale drøftes mhp. at vurdere, om samarbejdet i praksis lever op til de gensidige forventninger. Ultimo 2026 igangsætter Holstebro Kommune en evaluering af samarbejdsaftalen, som skal danne grundlag for en eventuel genforhandling af samarbejdsaftalen.

Parterne kan, hvis de bliver bekendt med sager, der strider mod Team Danmarks Etiske Kodeks og Team Danmarks Værdisæt for talentudvikling, gå i dialog med henblik på at få løst den konkrete udfordring.

Partnerne kan i yderste konsekvens opsige det gensidige samarbejde, hvis dette af en af partnerne ikke opfattes at leve op til at understøtte forventningen om at understøtte et samfundsmæssigt forsvarligt talent- og elitearbejde.

Parterne kan til enhver tid i aftaleperioden tage initiativ til genforhandling af nærværende samarbejdsaftale.

§ 14. Ikrafttræden og udløb

Samarbejdsaftalen træder i kraft 1. januar 2024 og udløber medmindre andet aftales – 31. december 2027.